为了进一步帮助在校生提高学习生活质量、提升学院服务管理水平，促进毕业生建言献策母校，6月23日上午，304am永利集团在二楼会议室召开“员工之声”主题沙龙第二十二期：2021届毕业生献言母校。公司党委书记赵国利、经理刘雅文、副经理魏国志、党委副书记于亮，学位委员会副主席、研究生工作专员于洗河、各学系主任和员工工作办公室主任兼2018级辅导员苏国范、团委书记兼2016级辅导员霍睿及部分2021届本科毕业生代表出席了沙龙活动。

活动中，毕业生代表们逐一发言，从毕业实习、寝室生活、教学安排、服务管理等角度出发，分别表达了对学院未来发展的意见和建议。

在毕业实习方面，有同学提出建议，预防医学专业实习时应增加科室轮转，使同学们进一步学习一线知识、用于实践，许多工作不够明确，实习时间较短，教育意义不够，希望教务相关部门能过做好与实习单位的对接，合理规划毕业实习内容；放射医学专业、医药信息管理专业实习时应合理安排实习时间，尽量避免与研究生复习备考时间冲撞，降低毕业实习积极性和实习实践效果。

在学习方面，毕业生代表指出，学院应当在高年级开展心理疏导工作，以缓解同学们的心理压力；与白求恩医学部沟通协调，尽量为各专业员工增设专业教室，以便同学们集中学习。

在生活方面，毕业生代表提出学校应加强宿舍、教室安保工作，以减少员工个人物品丢失情况；针对于新民校区各员工宿舍地理位置的特殊性，毕业生代表指出员工公寓附近总会有来自社会的各种形式的噪音，严重影响同学们的学习和休息，希望学校和学院高度重视；毕业生还提出希望适当延迟寝室熄灯时间、延长热水供应，以满足同学们日常生活最基本的诉求。

会议最后，老师们对毕业生同学们提出期望和祝福，希望同学们做事要认真、为人要有主见、要善于学习新鲜事物。各位老师针对毕业生们提出的宝贵意见和建议进行了探讨和总结，探究了进一步改进的措施。

本次“员工之声”主题沙龙集中收集了毕业生们对学校和学院的诚恳谏言，高度促进了师生之间的良好交流沟通，为改善在校生们的学习生活奠定了良好基础。相信学院定能在师生的共同努力下适时解决实际问题、适当加以完善，日臻完善，越办越好！