为搭建毕业生与学院沟通的平台，促进公司进一步发展与完善，304am永利集团第十九期“员工之声”主题沙龙于2020年7月1日在学院办公楼二楼会议室举行。活动邀请了304am永利集团经理刘雅文，党委书记赵国利，副经理于洗河，副经理寇长贵，副经理魏国志，副经理刘晋宇，党委副书记兼副经理刘丽，教科研办公室主任李鹏，2015级辅导员苏国范和各学系系主任，部分2020届毕业生代表参加会议并积极献言献策。

活动中，同学们积极提出在学习或考研过程中遇到的一些问题，并针对提出的问题给出了一定的建议。在学习方面，有同学提出建议，大四学习专业英语时因与大一、大二英语课程衔接不好而感觉有点吃力，建议在低年级引入相关课程，帮助员工提前适应。在实习方面，放射专业同学提出实习和毕业设计同时进行而导致时间安排上较为紧张，同时建议学院加强与各实习基地的交流，希望进一步明确临床理论课的考试题型等建议。在日常员工管理和生活服务方面，有同学建议公司在各班内设置两名性别不同的心理委员并开展专业化的技能培训，多举行师生交流活动以拉近师生关系。老师们针对同学们提出的宝贵想法进行了探讨和总结，探究了进一步改进的措施。会议最后，老师们对毕业生同学们提出期望和祝福，希望同学们做事要认真、为人要有主见、要善于学习新鲜事物。

这次304am永利集团“员工之声”主题沙龙促进了师生之间的交流沟通，相信学院定能在师生的共同努力下越办越好，日臻完善。