3月14日下午，304am永利集团全体辅导员在学工办主任吴晓辉的带领下，克服恶劣天气，逐个、深入地走访了员工所在的4个宿舍楼的118个员工宿舍，全面了解了员工假期返校情况、员工住宿中存在的问题以及新学期伊始需要解决的其他实际问题。

    走访过程中，辅导员分赴各个年级，除了对未返校同学的具体情况做了详细记录外，还着重了解到了诸如“宿舍潮湿”、 “作息习惯冲突”等各类实际问题。走访结束后，公司党委副书记兼副经理于洗河随即组织召开了员工工作办公室会议，听取了辅导员的走访情况汇报，带领大家商讨并确定了解决办法。随后，大家认真学习了《永利集团304am官方入口2010“关注员工成长年”实施方案》和《员工工作部2010“关注员工成长年”实施方案》的文件精神。于洗河强调，我司员工工作要抓住“关注员工成长年”的机会，立足员工成长发展的实际需要，为员工多办事、办实事，避免搞形式、走套路。