根据《白求恩医学部各学院学系（教研室）主任、副主任选拔任用工作实施方案》经公司党政联席会议研究，结合我司实际，制定本方案。

    一、工作原则

    （一）任人唯贤、德才兼备原则；

    （二）群众公认、注重实绩原则；

    （三）公开、平等、竞争、择优原则。

    二、适用范围

    凡符合本次选拔任用条件资格的学校全民所有制事业编制在职职工，均可申报此次公布的岗位。

    三、组织领导

    （一）学院成立系、教研室主任、副主任选拔任用工作领导小组。

    组  长：李娟  钟绍峰

    组  员：刘晓冬  于洗河  刘汉君  刘雅文

     （二）学院成立系、教研室主任、副主任选拔任用工作小组和述职考评组，负责人员选拔任用具体工作。工作小组组长：刘汉君 组员：魏冬柏 王耀宇 苏国范 曲超 郭倩君；述职考评组由全院教职工组成

    四、条件资格

    （一）基本条件

    具有较高的专业知识和工作经验；具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。

    （二）竞聘资格

    1.系、教研室主任、副主任岗位：

    （1）应具有高级专业技术职务；

    （2）主任年龄原则上应未超过56周岁（1957年5月31日以后出生）；

    副主任年龄原则上应未超过45周岁（1968年5月31日以后出生）。

    2.身体健康。

    （三）竞聘系、教研室主任岗位的，如工作业绩突出、群众满意度高、确因工作需要者，年龄可适当放宽。

    五、组织实施

    （一）学院系、教研室主任、副主任选拔任用工作领导小组负责确定选拔任用的具体岗位和要求，组织选拔任用工作。

    （二）系、教研室主任、副主任均采取竞争上岗方式选拔任用。申报系主任岗位的可同时兼报科主任，对于无人申报或虽有人申报，但确无合适人选的，经领导小组推荐，党政联席会议研究决定，在参加竞聘的人员中择优任用。

    六、工作程序

（一）公布岗位

1、预防医学系： 系主任1名

        流行病与卫生统计学教研室 主任 1名

        卫生毒理学教研室 主任 1名

        营养与食品卫生学教研室 主任 1名

        劳动卫生与环境卫生学教研室 主任 1名

        卫生检验学教研室主任 1名

        儿少卫生学教研室 主任 1名

        预防医学实验教学中心 主任1名

2、放射医学系： 系主任1名

        放射生物学教研室 主任 1名

        放射防护学教研室 主任 1名

        放射损伤临床教研室 主任 1名

        放射化学与放射毒理学教研室 主任 1名

        放射医学实验教学中心 主任1名

3、医学信息学系： 系主任1名

        信息检索教研室 主任 1名

        信息管理教研室 主任 1名

4、社会医学与医事法学系： 系主任1名

        社会医学与卫生事业管理学教研室 主任 1名

        医事法学教研室 主任 1名

5、卫生检测中心 副主任1名

6、经理助理（协助经理分管教学、科研、对外服务等）1名

7、教科研办公室 主任1名

    （二）公开报名

     符合竞聘条件和资格的人员向工作小组报名，填写报名表。时间：2013年6月5日全天

    （三）资格审查

     学院系、教研室主任、副主任选拔任用工作小组对申报人员进行资格审查，并向领导小组汇报。

    （四）竞聘考评

    资格审查合格人员向考评组作竞聘陈述，并回答考评组现场提问，考评组对竞聘人进行测评打分。时间：2013年6月7日下午 1：00分 地点：学院三楼报告厅    竞聘报告内容：申报理由、工作设想及措施，时间不超过8分钟 。

    （五）确定拟聘人选、任命

    学院系、教研室主任、副主任选拔任用工作领导小组根据竞聘考评及述职测评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。经公司党政联席会议研究确定拟聘人选。拟聘人选在全院公示，公示期三天。聘任结果报医学部审核、备案。学院任命。

 

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2013年5月4日