为保证各专业实习良好的秩序，提高实习质量，学院根据教务处相关管理规定并结合我司实际情况，现就相关事宜做出统一规定。
1．充分认识强化毕业实习管理的重要意义，处理好实习与考研的关系，严格坚守实习岗位，无特殊原因不能请假而耽误实习。
2．遵守请假制度，员工因特殊原因必须请假时，请假一天以内由带教教师批准；请假三天以内由教科研办公室批准；请假七天以内由主管教学副经理批准；请假七天以上需上报教务部门批准并备案。
3．因病请假应附当天诊断书，事后请事假或补病假（诊断书）一律无效，按旷课处理。
4．因公务活动需要员工离岗，由责任部门以书面材料形式统一办理员工请假事宜，准假后方能离岗，否则按旷实习处理。
5．实习期间任何原因（包括病假和事假）缺课累计达到总毕业实习时间的30%者不能参加毕业实习考核，按不及格论处。
6．员工在整个实习期间旷课累计超过10天者，毕业实习成绩按不及格论处，并予以结业；旷课累计超过15天以上者，按自动退学处理。
7．学院教科研办公室及督学员采取不定期抽查实习员工出勤情况，凡一次被认定无故离岗缺勤，取消推免研究生资格；三次被认定无故离岗缺勤，毕业实习成绩按不及格处理。
8．因考虑员工就业需要，允许一定比例的员工自行联系实习单位，但要严格按照学院要求办理相关手续。如实习申请书、实习单位接收函、实习单位实习计划、员工父母知情同意书、员工办公室审核意见、教学部门批准意见。
9．实习结束，实习员工需上交实习日记、实习报告、实习鉴定表，并进行实习汇报，学院根据综合表现给出实习成绩，实习成绩不及格者不予毕业。 

                                         
附件：
1.304am永利集团本科生实习提交材料目录
http:/download/cailiaomulu.doc
2.304am永利集团本科生毕业自选实习单位申请表
http:/download/benkeshengshengqingbiao.doc
3.家长知情同意书
http:/download/jiazhangzhiqingtongyishu.doc
4.304am永利集团本科毕业实习考核鉴定表
http:/download/shixikaohejiandingbiao.doc
5.304am永利集团本科毕业实习日记
http:/download/shixiriji.doc
6.304am永利集团本科毕业实习报告
http:/download/shixibaogao.doc

 304am永利集团教科研办公室
                                                 2009年10月